Kamis, 01 Agustus 2019

TUGAS UAS EKONOMETRIKA
PENGUJIAN DATA MENGGUNAKAN SPSS


Nama     : Aprilia Anggitya Respati
NIM        : 2016020251
Kelas      : Manajemen B3/VI


PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
( Studi kasus pada PT. Sunwoo Garment Indonesia )

 1. Uji Validitas
     a. variabel Y
KK ( Kinerja Karyawan ) 

b. variabel X
IK ( Iklim Komunikasi)
DK ( Disiplin kerja)


 MK ( Motivasi kerja )
 2. Uji Reabilitas 
   a. variabel Y
KK (kinerja kerja)

  variabel X
DK (disiplin kerja)

 IK(iklim kerja)

 MK (motivasi kerja)

3. Stastistik deskreptif
   variabel Y 
KK (kinerja karyawan) 

 Uji autokorelasi


4. UJI ASUMSI KLASIK
  A.  Uji multikolinearitas



b.  Interpletasi Hasil Koefesiensi Determinasi
c.  Interpletasi Hasil Uji F


4. ANALISIS REGRESI LINIER
  A. UJI KETEPATAN MODEL


Sabtu, 13 April 2019


TUGAS EKONOMETRIKA

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
( Studi kasus pada PT. Sunwoo Garment Indonesia )

Dosen Pengampu : Dr. Supawi Pawenang. SE, MM





Disusun Oleh :
Nama  : Aprilia Anggitya Respati
NIM    : 2016020251
Kelas   : Manajemen B3 / Semester 6


UNIVERSITAS ISLAM BATIK SURAKARTA
Jl. KH. Agus Salim No. 10 Telp. 0271-714751 Surakarta 57147
2018/2019



TUGAS :
1.       JUDUL : PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi kasus pada PT. Sunwoo Garment Indonesia )

2.       VARIABLE

a)      Y ( VARIABLE INDEPENDEN ) : KINERJA KARYAWAN  PT. SUNWOO GARMENT INDONESIA
b)      X1 (VARIABEL INDEPENDENT ) : DISIPLIN KERJA
c)      X2 ( VARIABEL INDEPENDENT ) : KEPUASAN KERJA
d)      X3 ( VARIABEL INDEPENDENT ) : MOTIVASI KERJA

3.       MODEL REGRESI
a)      SKEMA












b)      MATHEMATIS

c)      Y = a + b1x1 + b2x2 + b3x3 + e

Keterangan :
Y : Variabel Dependen
A : Konstata
X : Variabel independen
E : Eror

Atau :
Kinerja Karyawan di PT. Sunwoo Indonesia = a + b1 Disiplin Kerja + b2 Kepuasan Kerja + b3 Motivasi Kerja + Error

D.  Data.
a.           Data Primer
Data primer adalah data yang diperoleh secara langsung dari pihak yang dijadikan sumber. Data tersebut diperoleh dari wawancara yang dilanjutkan dengan pembagian kuesioner pada karyawan PT. Sunwoo Garment Indonesia.
b.      Data Sekunder
Data sekunder adalah Data sekunder ialah data yang diperoleh secara tidak langsung dari pihak yang dijadikan sumber. Dalam hal ini, penulis menggunakan literatur – literatur, buku kepustakaan, referensi dari penelitian terdahulu, dan sebagainya yang digunakan sebagai dasar untuk mendapatkan landasan teori.
2. Sifat data
Sifat data yang digunakan peneliti ialah menggunakan data kuantitatif yang diperoleh dari kuisioner sebagai instrumen penelitian.
3. Perolehan data
Peneliti memperoleh data menggunakan cara cross section (kuisioner) yang disebar kepada karyawan PT. Sunwoo Garment Indonesia departemen Finishing.

E. Tabel

Notasi
Variabel
Devinisi
Sumber  Data
Y
Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan merupakan  hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan apa yang diberikan kepadanya dan tanggung jawab.

Karyawan
X1
Disiplin Kerja
Disiplin kerja untuk mentaati kewajibannya dan menghindari larangan yang sudah ditentukan dalam peraturan perundang undanganan dan atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin.

Karyawan
X2
Iklim komunikasi
Iklim komunikasi organisasi menggambarkan cara orang bereaksi terhadap aspek organisasi.

Karyawan
X3
Motivasi Kerja
Motivasi kerja merupakan suatu perangsang keinginan dan daya gerak kemauan yang menciptakan kegairahan seseorang untuk mencapai suatu tujuan yang dikehendaki.

Karyawan

KRITERIA JAWABAN                                            SKOR PENILAIAN
SS        = Sangat Setuju                                                                                   5
S          = Setuju                                                                                               4
KS       = Kurang Setuju                                                                                  3
TS        = Tidak Setuju                                                                                    2
STS     = Sangat Tidak Setuju                                                                         1
 G. HASIL OLAH SPSS
 1. Uji Validitas
     a. variabel Y
KK ( Kinerja Karyawan ) 

b. variabel X
IK ( Iklim Komunikasi)
DK ( Disiplin kerja)


 MK ( Motivasi kerja )
 2. Uji Reabilitas 
   a. variabel Y
KK (kinerja kerja)

  variabel X
DK (disiplin kerja)

 IK(iklim kerja)

 MK (motivasi kerja)

3. Stastistik deskreptif
   variabel Y 
KK (kinerja karyawan) 

 Uji autokorelasi


4. UJI ASUMSI KLASIK
  A.  Uji multikolinearitas



b.  Interpletasi Hasil Koefesiensi Determinasi
c.  Interpletasi Hasil Uji F


4. ANALISIS REGRESI LINIER
  A. UJI KETEPATAN MODEL



TUGAS UAS EKONOMETRIKA PENGUJIAN DATA MENGGUNAKAN SPSS Nama     : Aprilia Anggitya Respati NIM        : 2016020251 Kelas      : Manaj...